《中华人民共和国企业破产法》
第八条 向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。
破产申请书应当载明下列事项：
（一）申请人、被申请人的基本情况；
（二）申请目的；
（三）申请的事实和理由；
（四）人民法院认为应当载明的其他事项。
债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
解读：
首先，任何企业或个人在向人民法院提出破产申请时，都必须提交破产申请书以及相关的证据材料。这是破产程序启动的基本前提，旨在确保人民法院能够全面了解申请方的诉求和事实基础，从而作出公正的裁决。
破产申请书作为核心文件，应当详细载明以下关键信息：
1. 申请人、被申请人的基本情况：这包括双方的名称、住所、法定代表人等基本信息，以确保身份明确，避免混淆。
2. 申请目的：明确阐述申请人提出破产申请的具体目的，如债务清理、企业重整等，有助于人民法院准确理解申请人的诉求。
3. 申请的事实和理由：详细陈述导致破产申请的具体事实和理由，包括但不限于企业经营状况、债务情况、资产状况等，为人民法院提供全面的背景信息。
4. 人民法院认为应当载明的其他事项：这是一个兜底条款，意味着除了上述明确规定的内容外，人民法院还可以根据实际情况要求申请人补充其他相关信息。
特别值得注意的是，如果是债务人自身提出破产申请，那么还需要额外向人民法院提交一系列重要的财务和经营信息。具体包括：
财产状况说明：详细列出债务人的所有财产，包括不动产、动产、知识产权等，以便人民法院全面了解债务人的资产状况。
债务清册和债权清册：分别列出债务人的所有债务和债权，包括债务人欠他人的款项以及他人欠债务人的款项，有助于人民法院清晰掌握债务人的债权债务关系。
有关财务会计报告：包括资产负债表、利润表、现金流量表等，能够反映债务人的财务状况和经营成果，是人民法院评估债务人状况的重要依据。
职工安置预案：说明债务人在破产过程中如何安置职工，包括职工的岗位调整、经济补偿等，以保障职工的合法权益。
职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况：提供债务人近期职工工资的支付记录和社会保险费用的缴纳证明，以显示债务人对职工责任的履行情况。
综上所述，这一条款通过详细规定破产申请所需提交的文件和信息，确保了破产程序的透明度和公正性，同时也有助于人民法院高效、准确地处理破产案件。
———本文来自西安君成律师网站（juscaselaw.com）
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