《中华人民共和国企业破产法》
第六条 人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。
解读：
1. 保障企业职工的合法权益：
当企业进入破产程序时，企业职工往往面临失业、工资未支付、社保欠费等一系列问题，他们的生计和生活稳定受到直接威胁。因此，人民法院在审理破产案件时，必须依法保障企业职工的合法权益。
具体措施可能包括：确保职工的工资、福利、社会保险等得到优先支付；监督破产企业按照法定程序进行职工安置；以及支持职工通过合法途径维权等。
2. 依法追究破产企业经营管理人员的法律责任：
企业破产可能由多种原因导致，其中经营管理不善、违法违规行为等往往是重要因素。为了保护债权人利益、维护市场秩序，人民法院需要依法对破产企业的经营管理人员进行责任追究。
这意味着，如果经营管理人员存在违法违规行为，如挪用企业资金、隐匿或转移资产、提供虚假财务报告等，导致企业破产或加重了破产损失，他们应当承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
通过追究责任，可以警示其他企业管理人员遵守法律法规，规范企业经营行为，从而减少企业破产的风险。
综上所述，这一条款体现了法律在破产案件中对于弱势群体（企业职工）的保护以及对违法行为的惩戒双重目的，旨在维护社会公平正义和市场经济的健康运行。
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