《毫无意义的工作》，作者：大卫·格雷伯
一. 《毫无意义的工作》经典语录：
1.“狗屁工作”的定义：狗屁工作是一份毫无意义且往往有害的定期领薪水的职业，其无意义或有害程度是如此之高，乃至从事这份职业的人都无法为其找出合适的存在理由。
2.工作与价值的悖论：格雷伯指出，社会中似乎普遍存在这样的情况：一个人的工作越是明显地对他人有益，他得到的酬劳就越低。
3.生产性努力与分配性努力：生产性努力具有强大的创新性，不断增大社会财富，而分配性努力则试图在不增加社会财富总量的状况下抢占社会的优势地位，在分配结构中夺取更大的个体利益。
4.工作与自我认同的变迁：从20世纪70年代起，随着劳动进一步去技能化，工人越来越像机器，劳动失去了某种创造的神圣性。人们逐渐不再以所从事的工作、职业来标识身份，而更多地希望以所消费的对象来表达自己。
5.工作的无意义感：越来越多的人意识到，自己终日忙碌的工作并没有意义，而作为个体，我们的时间是有意义的，我们是需要尊重、欣赏，需要被滋养的。
6.工作时间的悖论：凯恩斯曾在20世纪30年代预言，到20世纪末，科技水平将足够进步，人们每周的工作时长会缩短至15小时。但如今，人们在工作上花费了更多时间。
7.社会分配不公的影响：当社会分配严重不公时，生产性努力没有回报，分配性努力却风生水起，人们自然不愿再将时间投入生产性努力，纷纷奔向分配性努力。
8.工作与心理健康：无聊、无意义的工作不仅浪费了人们的时间和资源，还可能对人们的身心健康造成负面影响，如疲惫、抑郁等。
9.对工作的重新思考：格雷伯提出，我们需要重塑价值观念，重新思考工作的本质和意义，寻找那些真正有价值、有意义的工作。
10.对统治阶级的批判：统治阶级通过制造无意义的工作来维持自身的统治地位，并利用道德理念来束缚人们的思想和行为。
二.《毫无意义的工作》讲了什么？
《毫无意义的工作》是大卫·格雷伯的一部重要著作，主要探讨了现代社会中存在的“狗屁工作”现象。格雷伯通过深入的观察和研究，分析了这些毫无意义的工作是如何产生的，以及它们对个人、社会和全球发展的影响。书中，作者不仅批判了这些无意义的工作对时间和资源的浪费，还揭示了它们如何降低效率、阻碍个人价值的实现，并加剧社会不公平。同时，格雷伯也提出了一些解决这一问题的思路和方法，鼓励人们重新审视工作的意义和价值。
三.《毫无意义的工作》读后感
阅读《毫无意义的工作》后，我深受启发。这本书不仅让我对现代社会中的工作现象有了更深刻的认识，还引发了我对工作意义和价值的深入思考。
首先，书中对“狗屁工作”的深刻剖析让我意识到，许多看似光鲜亮丽的工作岗位实际上并无实质性的贡献。这些工作不仅浪费了人们的时间和精力，还可能对个人的心理健康造成负面影响。这让我更加珍惜那些能够真正创造价值、实现自我价值的工作机会。
其次，格雷伯对生产性努力和分配性努力的区分让我认识到，社会的不公平分配是导致许多人追求无意义工作的根本原因。这种不公平不仅挫伤了人们的积极性，还阻碍了社会的进步和发展。因此，我们需要努力推动社会公平分配的实现，让每个人都能够从事有意义、有价值的工作。
最后，书中提出的解决思路和方法让我看到了希望。格雷伯鼓励我们重新审视工作的意义和价值，寻找那些真正符合自己兴趣和价值观的工作岗位。同时，他也呼吁社会各界共同努力，减少无意义工作的产生，推动社会的可持续发展。
总之，《毫无意义的工作》是一本引人深思的著作。它让我们意识到现代社会中存在的许多问题，并激发了我们对工作意义和价值的重新思考。我相信，在未来的日子里，我们将更加珍惜那些能够真正创造价值、实现自我价值的工作机会，共同推动社会的进步和发展。