《经营者养成笔记》，柳井正
一. 《经营者养成笔记》经典语录：
1.“使命感没有终点，也永远无法到达终点。”
2.“经营者的含义，不仅仅是管理者，更是企业的引领者和变革者。”
3.“赚钱的能力是经营者的基本素质，但赚钱不是唯一目的。”
4.“建设团队的能力至关重要，一个优秀的经营者必须懂得如何激发团队潜力。”
5.“高标准、严要求是通往成功的必经之路。”
6.“不畏风险，勇于尝试，敢于失败，才能不断突破自我。”
7.“现场、现物、现实，是解决问题的根本原则。”
8.“经营者必须具备变革能力，市场瞬息万变，不变革则死路一条。”
9.“追求理想的能力让经营者有远见，能带领企业走得更远。”
10.“不能胜任领导工作的都是只想着自己获得成功的人，真正的领导者要为团队着想。”
二.《经营者养成笔记》讲了什么？
《经营者养成笔记》是由日本迅销集团（FAST RETAILING）董事长、总裁兼CEO柳井正所著，于2018年由机械工业出版社出版的一本关于企业经营与管理的书籍。这本书不仅揭示了优衣库从一家广岛小服装店成长为业界巨鳄的成功秘诀，更是一本柳井正多年管理思想的精华总结。
书中详细阐述了经营者必须具备的四种核心能力：变革的能力、赚钱的能力、建设团队的能力以及追求理想的能力。柳井正通过自身的实践经验和优衣库的成功案例，向读者展示了如何在激烈的市场竞争中保持创新、如何有效管理成本并实现盈利、如何组建并激励团队、以及如何坚持企业的使命与愿景。
此外，书中还包含了大量实用的管理方法和工具，如如何设定高远的目标、如何质疑常识并勇于创新、如何集中资源解决关键问题、如何建立信赖关系并有效沟通等。这些方法和工具不仅适用于优衣库这样的零售企业，也对其他行业和领域的企业管理者具有重要的借鉴意义。
总的来说，《经营者养成笔记》是一本集柳井正管理智慧与优衣库成功经验于一体的实战指南，对于希望成为优秀经营者的读者来说具有极高的价值。
三.《经营者养成笔记》读后感
读完《经营者养成笔记》，我深感柳井正作为一位成功企业家的深邃洞察力和卓越领导力。这本书不仅仅是一部关于企业经营管理的教科书，更是一本充满智慧与启迪的心灵之作。
首先，我被柳井正对于使命感的执着追求所打动。他强调，一个优秀的经营者必须拥有强烈的使命感，并将这种使命感贯穿于企业的每一个细节之中。这种使命感让优衣库在激烈的市场竞争中始终保持着清晰的方向和坚定的信念，不断推动着企业向前发展。
其次，书中关于变革能力的阐述让我受益匪浅。柳井正指出，市场是残酷无情的，只有不断变革、勇于创新的企业才能在竞争中立于不败之地。他鼓励经营者要敢于打破常规、勇于尝试新事物，并学会从失败中汲取教训、不断进步。这种变革精神不仅适用于企业经营，也对我们个人的成长和发展具有重要的启示意义。
此外，书中还强调了建设团队的重要性。柳井正认为，一个优秀的经营者必须懂得如何组建并激励团队，让每一个成员都能充分发挥自己的潜力。他分享了许多关于团队管理的实用方法和技巧，如建立信赖关系、明确责任分工、积极肯定多样性等。这些方法和技巧不仅有助于提升团队的整体效能，也让我们更加深刻地认识到团队合作的重要性。
总之，《经营者养成笔记》是一本值得反复研读的好书。它让我更加深刻地理解了企业经营的本质和规律，也为我个人的成长和发展提供了宝贵的启示和帮助。我相信在未来的日子里我会继续秉承书中的理念和精神不断前行努力成为一名优秀的经营者。